コロナウイルスを境に変わった採用基準
「コロナウイルスと採用基準の変化」と聞くと何が思い浮かぶでしょうか。 景気の先行きが不透明だから各社が採用基準を上げて採用を絞っているという話かなと...
フミちゃんの業界Wave
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求職者
評価への不満に対して思う事
社員と会社側、つまり管理職層との間で、評価に対する認識のずれが問題になったことはないでしょうか。 多くの企業様では評価制度を導入して、定期的にフィー...
コロナ禍の働き方から見える求人のトレンド
新型コロナウイルスの拡大は、働き方に対する価値観に大きな影響を与えました。その最たるものは、在宅勤務（リモートワーク）が一気に進んだことではないでし...
人材会社の悩み事
人材紹介の仕事をしていると、企業様から「人材会社の営業担当って、よく変わりますよね」と言われることがあります。人事担当をされている方はもしかしたら実...
求職者が応募から入社を決めるまで
求人を出したが想定したほどの応募がなかったことや、内定を出したのに辞退されてしまったことは、多くの企業様で少なからずご経験があるのではないでしょうか...
見落とされがちだけど実はオススメの求職者？そのおすすめポイント...
長い採用活動を経てようやく採用した経験者の中途社員。少しずつ自社のルールを身につけ、先輩社員からも一人前のお墨付きが出た頃に突然の退職。詳しくは聞け...
危ない求職者の見分け方
2021年も折り返し、秋の入社に向けて採用活動を行われている企業様も多いことと思います。採用活動を進める中で、「どの応募者も良く思えて選べない…」と...
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