短期で退職する若手社員は､仕事に何を望むのか
4月に新入社員が入社された企業様も多いと思います。 採用や人事を担当されている多くの方は、初任研修や入社後の面談などでお忙しくされている時期でしょう...
フミちゃんの業界Wave
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求職者
賃上げ格差とどう向き合うか
春闘の話題がニュースになる時期になりました。 大半の方が耳にしているとは思いますが、岸田首相は経済界にインフレ率を超える、つまり3％以上の賃上げを要...
在宅勤務希望に思うこと
コロナウイルスの流⾏に伴い⼀時期はガラガラだった通勤電⾞も、最近ではほぼコロナ前の混み具合に戻ってきている気がします。 皆様の会社の出社事情はいかが...
変わる企業選びの条件 〜採用と給与〜
先⽇、2023年春に⼤学卒業予定者の就職内定率がニュースになっていました。 新卒採⽤者に関しては、⼤⼿有名企業が新卒初任給を⼤幅に引き上げるという話...
派遣スタッフのメンタルヘルスを考える
今や人事担当者や労務担当者が遭遇する問題の代表格とも言える“メンタルヘルス”。 採用選考の適性検査では鬱傾向などの精神状態が示されるようになってきて...
ハイスペック人材の採用
さまざまな製品・サービスの値上がりが続き、またコロナウイルス感染者も再び増加の傾向を見せ始めていますが、一方でビジネスに関しては感染拡大前の状態に戻...
コロナウイルスを境に変わった採用基準
「コロナウイルスと採用基準の変化」と聞くと何が思い浮かぶでしょうか。 景気の先行きが不透明だから各社が採用基準を上げて採用を絞っているという話かなと...
評価への不満に対して思う事
社員と会社側、つまり管理職層との間で、評価に対する認識のずれが問題になったことはないでしょうか。 多くの企業様では評価制度を導入して、定期的にフィー...
コロナ禍の働き方から見える求人のトレンド
新型コロナウイルスの拡大は、働き方に対する価値観に大きな影響を与えました。その最たるものは、在宅勤務（リモートワーク）が一気に進んだことではないでし...
人材会社の悩み事
人材紹介の仕事をしていると、企業様から「人材会社の営業担当って、よく変わりますよね」と言われることがあります。人事担当をされている方はもしかしたら実...
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