短期で退職する若手社員は､仕事に何を望むのか
4月に新入社員が入社された企業様も多いと思います。 採用や人事を担当されている多くの方は、初任研修や入社後の面談などでお忙しくされている時期でしょう...
フミちゃんの業界Wave
企業ご担当者様向けに人材派遣業界の情報をお届け
採用
知らないままではいられない！ IT知識との向き合い方を考える
突然ですが、オンラインミーティングが上手くいかなかった経験ってありませんか。 つながらない、映らない、聞こえない、資料を映せない、途中で切れた、など...
賃上げ格差とどう向き合うか
春闘の話題がニュースになる時期になりました。 大半の方が耳にしているとは思いますが、岸田首相は経済界にインフレ率を超える、つまり3％以上の賃上げを要...
在宅勤務希望に思うこと
コロナウイルスの流⾏に伴い⼀時期はガラガラだった通勤電⾞も、最近ではほぼコロナ前の混み具合に戻ってきている気がします。 皆様の会社の出社事情はいかが...
変わる企業選びの条件 〜採用と給与〜
先⽇、2023年春に⼤学卒業予定者の就職内定率がニュースになっていました。 新卒採⽤者に関しては、⼤⼿有名企業が新卒初任給を⼤幅に引き上げるという話...
派遣スタッフのメンタルヘルスを考える
今や人事担当者や労務担当者が遭遇する問題の代表格とも言える“メンタルヘルス”。 採用選考の適性検査では鬱傾向などの精神状態が示されるようになってきて...
BPO(業務代行)を成功させるためのポイント
以前、このコーナーで採用に並ぶ新たな選択肢として「業務代行」についてご紹介したことがあります。 業務代行…今風の横文字で言うと、“Business ...
社員教育の難しさ
今回は、少し趣向を変えて、フミちゃんこと私が今直面している職務上の課題とその取り組みをご紹介したいと思います。名付けて「フミちゃんのお悩み相談」。 ...
ハイスペック人材の採用
さまざまな製品・サービスの値上がりが続き、またコロナウイルス感染者も再び増加の傾向を見せ始めていますが、一方でビジネスに関しては感染拡大前の状態に戻...
コロナウイルスを境に変わった採用基準
「コロナウイルスと採用基準の変化」と聞くと何が思い浮かぶでしょうか。 景気の先行きが不透明だから各社が採用基準を上げて採用を絞っているという話かなと...
- 1
- 2
